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「北杜市特定事業主行動計画」について

更新日:

  1. 女性活躍推進法に基づく「北杜市特定事業主行動計画」について
  2. 女性活躍推進法第21条(改正前17条)に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
  3. 職員の給与の男女の差異の公表

「北杜市特定事業主行動計画」について

 「特定事業主行動計画」は、平成15年7月に制定された「次世代育成支援対策法」及び平成27年9月に制定された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(「女性活躍推進法」)に基づき、国の機関や地方公共団体が「特定事業主」として策定することが義務付けられた計画になります。

北杜市では市長部局、議会事務局、教育委員会事務局、選挙管理委員会事務局、監査委員事務局、公平委員会事務局、農業委員会事務局及び地方公務員法以外の法令または条例に基づく職員を対象に、「仕事」と「家庭」の両立と「女性職員の活躍」の推進という視点で職場環境を整備するために策定しました。

 計画期間は令和3年4月1日から令和8年3月31日までの5年間として策定しています。

特定事業主行動計画の期間延長及び次期計画の策定について

 本市におきましては、次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づき「特定事業主行動計画」を策定し、各種取組を推進してまいりました。
 令和7年度末までの計画につきましては、直近の実績分析及び新しい国の指針を踏まえた目標値精査のため、計画期間を「令和8年10月31日まで」延長して運用を行っております。
 なお、令和8年度から令和12年度までを期間とする「特定事業主行動計画」につきましては、現在策定作業を進めており、令和8年10月下旬に公表を予定しております。

女性活躍推進法第21条(改正前17条)に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

職員の給与の男女の差異の公表

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お問い合わせ

総務部 人事課

電話:
0551-42-1315
Fax:
0551-42-1122

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