北杜市虚偽回答、法令違反の不当解雇、採用
番号:8
趣旨
虚偽回答はやめて下さい。
年度採用者は年度が終わると全員退職すると言う事に、市長の回答が成っています。
本当ですか？虚偽だからそんなことは無いです。嘘・誤魔化しだと誰でもわかります。
採用についても、空きが有るのに採用しません。不当解雇されている理由と同じです。不当未採用です。ハローワークの履歴を調べれば市の虚偽回答がわかります。そこも偽装して嘘としますか？
某中学校の子供の自己表現権利剥奪の証拠の動画があります。また、平成21年当時の生徒・職員全員知っています。まして、其を認めた教育委員も知っています。事実認定出来ない、の嘘は止めて下さい。全てが嘘と誤魔化しです。
だから、コンプライアンスもガバナンスも無い残念な北杜市に成るのです。
旧統一教会の解散命令を政府が出しました、約束どうり市会議員の旧統一教会との関わりを公表してください。約束は守って下さい。これも嘘だから出来ない。と言うつもりですか？
嘘の無い、誠意有る回答をお願いいたします。其には、嘘を認めて謝罪会見をお願いいたします。
対応内容
●●様におかれましては、補助教員として北杜市のために、子どもたちのためにご尽力をしていただき感謝申し上げます。
まず、会計年度任用職員は、1年の任期であります。次年度採用される場合は、わかる範囲内で勤務先をお伝えしております。残念ながら次年度に採用されなかった場合は、年度末で任期満了となりますので、勤務地をお伝えすることはございません。
また、採用に関しましては、補助教員、支援員などの会計年度任用職員は、職員との人間関係、児童生徒への対応、配置学校による支援内容等を考慮すると共に、面接を通し、総合的に判断して採用をしております。採用枠が1名の場合、総合的に判断し、1名も採用しないこともあり得ますので、どうかご理解ください。
次に、「某中学校」についてです。令和5年3月下旬に、市長への手紙で回答させていただいた「某中学校における生徒の作品掲示への問い合わせ」の回答と同じ内容になりますので、確認のため、再々度回答いたします。鑑賞は、造形的なよさや美しさを感じ取り、作者の心情や表現の意図と造形的な工夫などについて考えるなど、美意識を高め、見方や感じ方を深めます。令和3年度の某中学校には、寄贈された作品が飾ってありましたが、令和4年度からは、掲示に関してリニューアルし生徒の作品を掲示し、生徒同士が鑑賞できる機会をつくるように取り組んでいます。今年度も同様に生徒の作品を掲示しております。生徒以外の作品も掲示することも大切ですが、多くの場面で可能な限り生徒の作品を掲示できるようにしてまいります。
カテゴリー
地図
このページと関連性の高いページ
この情報は役に立ちましたか？
お寄せいただいた評価は運営の参考といたします。
